Как распознать обман в объявлениях о приеме на работу

Разыгравшееся пламя экономического кризиса не спешит затухать и все сильнее накаливает ситуацию с сокращением рабочих мест на предприятиях.

Как следствие, у граждан все чаще возникает необходимость обращаться к газетам где бесплатные объявления о приеме на работу.

К сожалению, здесь соискателей подстерегает ряд опасностей, причем риск увеличивается при неопытности безработного. В особенности это касается выпускников Вузов и Профтехучилищ, на которых при первых попытках поиска работы по объявлениям и так же если они сами решили подать объявление в газету то, все равно на них наваливается вся масса шарлатанских и аферистских предложений.

Лидирующее место среди них занимает сетевой маркетинг. Такие объявления основываются на психологических приемах, иногда с элементами манипуляции: "Работа для молодых мам", "для попавших под сокращение", "дополнительный доход для пенсионеров".

Лозунги, берущие на "слабо": "Хочешь оставаться бедным — ищи дальше (работай за зарплату, работай на начальника и т.п.); хочешь быть успешным (заработать на квартиру, создать свой бизнес, быть независимым и т.п.) — Звони!

Во всех объявлениях данного типа используются психологические уловки — ведь все мы мечтаем о своей квартире, о бизнесе, в котором мы будем независимы от шефа. Цель подобных объявлений — заставить безработного набрать этот номер телефона, по которому будет предложено придти на "собеседование". Оно же на деле окажется лекцией о пользе биодобавок или косметики, или т.п. товаров, которые Вам теперь предстоит распространять недальновидным покупателям, для этого стучаться в офисы и квартиры, одергивать людей на улице.

Эта лекция продлится полтора — два часа, в ходе нее на Вас применят все существующие психологические и маркетинговые хитрости, так что к ее окончанию Вы можете даже забыть, что еще утром собирались искать работу по специальности. Пласт объявлений данного типа очень распространен в газетах и составляет значительную долю из всех предложений работы.

Чтобы поиск работы по объявлениям в газете увенчался успехом, а не посещением лекции о биодобавках, необходимо игнорировать все объявления, в которых отсутствует точное наименование должности (требуются офисные работники, работа для активных и целеустремленных, для попавших под сокращение и т.п. без четкого названия специальности) и конкретные требования к соискателю (если вместо "Высшее образование", "опыт работы", "без в/п" мы видим "для пенсионеров", "для студентов", "целеустремленным и коммуникабельным"). Неопределенный, размытый смысл объявления должен стать поводом к сомнению в нем.

Еще одну опасность при поиске вакансий представляют агентства по трудоустройству. Такие конторы в качестве платной услуги предлагают безработному список вакансий, который можно получить в Государственной Службе занятости бесплатно. Только при сложившейся конкуренции среди безработных на одно действительно хорошее рабочее место, информация из списка вакансий, полученного через третьи руки, наверняка окажется устаревшей.

Агентства, как правило, не гарантируют трудоустройство безработного, а всего лишь при условии оплаты обязуются предоставить этот самый список устаревших вакансий. В газете их можно распознать по большому списку разношерстных должностей от повара и секретаря до строителя и няни, — все в одном объявлении. С целью заманивания клиентов, проходимцами часто указывается очень привлекательная сумма вымышленной заработной платы такой же вымышленной вакансии. Впрочем, если в объявлении указана всего одна и вполне обыкновенная профессия, тоже расслабляться не стоит.

Часто газеты с объявлениями имеют электронную версию в интернете. Для проверки работодателя "на честность" можно в поисковике Интернета набрать номер телефона из заинтересовавшего объявления. Если Интернет покажет, что 2 недели назад по этому телефону нанимали на работу, к примеру, поваров, а месяц назад — строителей, то лучше эту заявку пропустить.