Предупреждать ли няню о камерах видеонаблюдения?

От нас ушла няня, после первой недели, как я вышла на работу, без предупреждения :( Ушла, потому что обнаружила камеры видеонаблюдения в доме. Я очень переживаю, т.к. считала ее почти членом семьи, очень ей доверяла, и с дочкой у нее был контакт... Она заметила камеры через 3 месяца после начала работы и оскорбилась, что ее не предупредили об их наличии. Потому что особо она ничего не косячила, привирала иногда по мелочи, но меня это не напрягало (т.к. это компенсировали камеры, и я всегда знала, что и как было на самом деле) Хотя они висели в открытую, и мы с мужем считали, что ей просто все равно, либо она настолько не понимает в технике, что не в состоянии определить камеру по внешнему виду. Тем более обязанности свои она выполняла хорошо, я ею была очень довольна. А сегодня без предупреждения она сказала, что на работу больше не выйдет... В общем я расстроена дальше некуда... Больше скажу: считаю, что такой няни, как она, я больше не найду. Она дочку любила почти как родную внучку. Если с какими-то моими поручениями не справлялась (например, заниматься ранним развитием по книжкам или приучать к горшку), то считаю, что это моя вина: я ставила перед человеком задачи, которые она выполнить не в состоянии... Для меня критерий был один: дочка оставалась с ней без проблем и не плакала...
Теперь я не знаю, что делать:
- то ли предупреждать будущую няню о камерах (а я думаю 99%, что они сбегут);
- то ли прятать камеры лучше. Но тогда все время трястись, как бы она их не заметила... А это возможно: как ни прячь. Потому что если брать совсем крошечные, то у них очень плохое качество. Либо, чтобы совсем гарантировать скрытность, нужно монтировать их в стены изначально при ремонте, такой возможности тоже нет :(
Либо убирать камеры, оставлять только диктофон, НО:
1. его неудобно прослушивать;
2. нельзя узнать что происходит с ребенком в реальном времени;
3. Очень (!) трудно отказаться от камер. Когда привыкаешь, что можешь посмотреть, что происходит с твоим ребенком в любой момент в твое отсутствие... к хорошему быстро привыкаешь...
Посоветуйте, что делать? Говорить на собеседовании, что будет видеонаблюдение за няней, или жить в страхе, что она опять их найдет и сбежит?
7-янка

А Вы попробуйте прежней няне объяснить, что это камеры от воров - типа датчики-камеры, подключенные к охранной фирме типа вневедомственной охраны. И вовсе Вы не ее смотрели - как она могла подумать, когда у вас такие замечательные отношения. Может, она одумается, поверит и вернется. Ведь человеку нужна любовь и доверие. Вот Вы и расскажите, как Вы ее цените и доверяете ей, а она Вам, получается, нет.
Улачка

У меня агентство по подбору домашнего персонала. Я всех нянь предупреждаю, что чуть ли не в 100% семей в Москве стоят камеры :-) и все с радостью работают. Я всех спрашиваю: "Видели передачу, где няня бьет ребенка? Да? Вот представляете, как мама переживает! Камеры стоят в ее доме, не в вашем, туалет без камер, так что все права не нарушены". И все няни это принимают. Будьте открыты, и все будет ок! :-)
Кесс

Предупреждать надо.
http://www.in-audit.ru/modules/smartsection/print.php?itemid=883 - хороший комментарий к теме.
заглянула в гости

Вы няню с персоналом турфирмы не путайте!
Даже в этой статье есть прямое указание - цитирую: "Видеонаблюдение может быть оправдано там, где нет иных ­возможностей осуществления контроля за работой сотрудника. Следует отметить, что специфика некоторых профессий, обусловленная интересами общественной безопасности или законными интересами других лиц, допускает негласный контроль непосредственно за действиями персонала".
И второй важный момент - речь идет не об офисе, а о доме, личной территории. Это также связано с вопросами безопасности - от краж и т.п.
Так что предупреждение няни о видеозаписи на данный момент не обязательное условие. Лишь желательное, чтобы не было потом недопониманий с самими нянями.
Но самое главное, когда у меня будет няня работать по ТК - с уплатой налогов, с отработкой в 2 недели и т.п., вот тогда я подумаю о распространении на нее и этих норм ТК. А так - ха-ха три раза. Пусть налоги сначала заплатят, потом будем говорить о правах согласно ТК.
кукареку

Мы не говорим сейчас об отношениях "наниматель-работник" с юридической точки зрения - они не оформлены, официально их нет, вы об этом пишете:), но они не оформлены с двух сторон - с Вашей и няниной - это Ваш, я не сомневаюсь, разумный выбор:).
Мы говорим а) о порядочности (работодателя); б) о возможной (я далеко не юрист, копаться лень, цитирую из того же источника) неправомерности действий работодателя:
"Во-первых, этим нарушается конституционное право гражданина на неприкосновенность частной жизни (ч. 1 ст. 23 Конституции РФ), по­скольку сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются (ч. 1 ст. 24 Конституции). При этом не следует рассматривать термины "частная жизнь", "персональные данные" в узком смысле, как жизнь гражданина, скрытую от иных граждан. Европейский суд по правам человека неоднократно подчеркивал, что даже в публичной сфере существует зона взаимодействия человека с другими людьми, которая может относиться к сфере "частной жизни" (постановление Европейского суда от 28.01.2003 г. по делу "Пек против Соединенного Королевства" (Peck v. United Kingdom); постановление Европейского суда по правам человека от 24.06.2004 г. "Дело "Фон Ганновер (Принцесса ­Ганноверская) (Von Hannover) против Германии").
Итак, негласное получение информации возможно лишь по прямому указанию закона. Федеральный закон от 12.08.1995 г. № 144-ФЗ (в ред. от 02.12.2005 г.) "Об оперативно-розыскной деятельности" дает право вести негласное видео­наблюдение лишь оперативными подразделениями государственных органов.
В ч. 5 ст. 6 названного закона прямо указано, что "запрещается... использование специальных и иных технических средств, предназначенных (разработанных, приспособленных, запрограммированных) для негласного получения информации не уполномоченными на то настоящим Федеральным законом физическими и юридическими лицами".
Я (лично я) не считаю, что если работник (которого я сама приведу к себе домой), МОЖДЕТ БЫТЬ, окажется непорядочен, я должна поступать непорядочно сама. В ситуации, когда (если вдруг:)) я бы никак по-другому не смогла обезопасить своего ребёнка\имущество от противоправных действий третьих лиц, я бы, конечно наплевала и делала бы так, как сочла нужным, отчётливо понимая, что я делаю плохо. (Ну вот я, например, справки о невозможности прививок для ребёнка пишу страшные, чтоб точно ни одна зараза в школе к моим детям с ненужными прививками\лекарствами не подходила - я понимаю при этом, что да - вру, нехорошо.) Здесь ситуация элементарна - можно не пачкаться и соблюсти все нужные мне меры безопасности. Why not?
ES

У нас типа договор найма есть. Но именно "типа". Поскольку налоги няня все равно не платит.
Лично свою няню я в известность о камере не ставила. Знает она о ней или догадывается - я даже не засоряю себе мозг такими вопросами. И у меня нет никакого ощущения, что я в чем-то непорядочно или плохо по отношению к няне поступаю.
У нее з.п. всегда вовремя, с ней все вежливы, на вы, о переработках она знает заранее, за сверхрвение всегда премию получает. И вообще - она женщина достойная, я ей во многом доверяю, но все равно проверяю ее. Камера в собственной квартире - мое право.
Уж если будет в законе прямое указание - "видеосъемка домашних работников в собственной квартире разрешена только после письменного согласования с работниками", и няня будет официально законом признана таким домашним работником (а не нашим "типа" договором), тогда я возьму с нее это письменное согласование. А пока все эти цитаты из Конституции притянуты за уши и силы никакой не имеют, потому как не относятся к ситуации. Конституция напрямую не регулирует взаимоотношения нянь и нанимателей, даже ГК и ТК их не регулирует, если не оформлен заверенный в управе договор или няня не является ИП и не оформлена договором найма.
Так что защита нянь, которых, бедных, не предупредили, и без их ведома "посчитали" - думаю, неуместна.
Хотя своих вы, конечно, можете предупреждать, и письменно, и устно. Просто я не считаю, что это обязанность всех мам. По личному усмотрению, как говорится. А чтобы в обязанность вменить, нет базы законодательной.
А с точки зрения просто смысла житейского, то вот не слышала ни одной истории, чтобы записи камер прилежной няни вдруг как-то против нее использовались. А вот историй, когда няня жестоко обращалась с детьми, не выполняла обязанностей, врала и воровала - миллион только в этой конфе.
И даже именно в описываемой ситуации няня сбежала не от самих камер, а от своего вранья, в котором эти камеры ее уличили. Так о чем мы говорим? Няню надо защитить от возможности уличить ее во лжи? Или все-таки родителей и детей от действий недобросовестной няни?
кукареку

Ну, я опять-таки не юрист:), но Конституция, она первична и, вроде, везде должна работать:).
К сожалению, и это плохо (прежде всего для мам), Ваши (мои\почти всех мам) отношения с няней регулируют только общегражданские законы (могу ошибаться) - т.к. официально мало кто из нянь работает, и это (официально оформленный работник), скорее всего, совсем другие деньги. Если подумать, у них ведь и обязанностей, получается, перед нами нет - с юридической т.з.? Русская рулетка? Интересно, надо юристов поспрашивать.
Няню не надо защищать от возможности уличить её в чём-то, я считаю, что камеры\прослушки - это хорошо и правильно. Я вот не понимаю - почему плохо предупреждать няню об этом?
ES

Про Конституцию не так. Она устанавливает правовые основы общества. На деле все регулируется кодексами (гражданский, трудовой и т.п.). Чтобы отношения няни и мамы попадали под ГК или ТК, нужен договор, который признают эти кодексы - либо через управу зарегистрированный, либо найма (тогда няня д.б. ИП).
А так получается - устная договоренность. Что там между конкретной мамой и няней договорено было - пойди разберись. И агентства тут тоже третьей стороной выступить не могут. И ответственности - да, никакой. Все на уровне обычной честности и порядочности. Да, по факту получается рулетка.
Предупреждать няню о камерах или нет - пусть каждая мама решает. От ситуации зависит. Но не стоит няням рассчитывать на то, что их обязательно будут об этом предупреждать, показывать места камер и зоны обзора, а также "мертвые" зоны...
кукареку

Про не стоит рассчитывать - согласна, конечно:).
ES

О чем вы рассуждаете? О каких оперативно-розыскных мероприятиях? Я в СВОЕМ ДОМЕ, КВАРТИРЕ, ГАРАЖЕ, КОНУРЕ имею полное право устанавливать ту аппаратуру, которую сочту нужной для МЕНЯ, МОЕГО МУЖА И МОИХ ДЕТЕЙ. В данном случае может стоять лишь вопрос, предупреждать об этом нянь или нет. И все! Что-то никто не возмущается камерами в магазинах ни в 60, ни в 50 лет. И если что-то зачесалось, и если в носу захотелось поковырять. Никто не идет в администрацию этих магазинов с обвинениями о вторжении в частную жизнь. Пассажи о неприкосновенности частной жизни к данному случаю не имеют отношения. Это надо цитировать няням в отношении их общения на детских площадках между собой и в данном случае о разглашении информации частного характера, касающейся семьи, в которой они работают. Будет правонарушением заснять видео об интимной жизни няни на вашей кровати и поместить его в интернете. Но сразу возникает вопрос: а что она делает на ВАШЕЙ кровати? А с юридической точки зрения, я ставлю камеры в квартире, чтобы иметь представление о том, что делает МОЙ РЕБЕНОК в мое отсутствие. И как сказано в статье, других средств контроля у меня нет.
Тоже мама

Я вот тут задумалась - почему я своих нянь не предупреждала заранее о камере. И поняла, что для меня показатель, когда няня по-разному ведет себя при мне и в мое отсутствие. То есть при мне активно читает ребенку, играет с ним, как только я вышла - замолкает и со скукой оглядывается по сторонам. Была одна такая - сразу же стали искать ей замену. Потом объяснили ей, что она не прошла испытательный срок. А если бы она знала о камере - первое время она бы не расслаблялась. Мы бы ее оставили. Но такое ее отношение к работе все равно вылезло бы, просто позже, когда мы были бы уже в ней уверены и рассчитывали на нее. Вот примерно такие резоны.
кукареку

Камеры мне лично нужны не для того, чтобы "тайно следить за чужой тёткой", а для того, чтобы контролировать ее действия и быть хоть на капельку уверенным в безопасности своего ребенка. Для меня более приемлемо вначале убедиться, что человек, находящийся в моем доме, не совершает каких-либо противоправных деяний в отношении моего ребенка или имущества. Это не означает, что я буду не отрываясь от экрана все дни напролет смотреть такое кино. Наличие скрытых камер позволит мне это сделать. Если же няня будет сразу предупреждена, то она, при наличии склонности к каким-либо неправомерным вещам, может затаиться сперва, а потом, притупив мою бдительность, в какой-то момент допустить их. Вот и все. Это лично мое мнение.
Тоже мама

Кстати - про официально оформленных работников. На практике нигде они не стоят дороже - в плане з.п. Зачастую уровень з.п. даже несколько ниже (за счет вычета налогов). Но люди на это идут, потому что все официально, и куча гарантий по ТК, и возможность взять кредит, и на пенсию что-то капает. Поэтому почему официально оформленная няня должна стоить дороже - не понимаю...
кукареку

Что-то чем больше эти темы обсуждаются, тем ближе мне идея хороших частных садов (но это тоже, наверно, потому, что имеющиеся дети уже не болеют практически и очень-очень подрощены).
ES

У меня старший ребенок отходил 4 года в частный детсад по системе Монтессори. Это был - и по моему мнению, и по мнению ребенка - самый счастливый период нашей жизни!:)) Да, мы одновременно пользовались услугами няни на период болезней и так, если внеплановые выходные для души. Но в принципе, могли бы этого не делать. Я могу долго рассказывать о прелестях. Жду не дождусь, когда малява подрастет, и ее можно будет туда отдать. А по деньгам - дешевле, чем держать няню однозначно, да и спокойнее. А главное, ребенок развивается всесторонне. Там тебе и музыка, и физкультура, и логопед, и психолог, и английский, потом и подготовка к школе + были дополнительные кружки (танцы, каратэ, шахматы). Питание разнообразно. Родителей никто не посылает. Все объяснят, подскажут. Никаких дополнительных сборов-поборов. Просто сказка!
Тоже мама

Многие сады частные стали предлагать услугу видеонаблюдения on-line. В игровой комнате у них стоит веб-камера, и родители через интернет всегда могут посмотреть - чем занимаются дети и воспитатели.
С частными садами правовой базы тоже ноль. Но там хотя бы официальный договор - это уже что-то.
Но вот в нашем округе ближайший частный сад - ехать 30 мин на машине. И берут туда только с 2,5. Вот и приходится нянь нанимать(
кукареку

Я бы в этой ситуации:
от камер бы не отказывалась - зачем? Это - Ваше полное право;
нянь бы предупреждала обязательно. Самый простой способ - как писали ниже - это должно входить в контракт; если вдруг Вам почему-то неудобно это делать (я для себя вижу только один вариант - при найме кого-то из знакомых, сильно старше меня по возрасту, с которыми уже сложились какие-то отношения; когда я могу предположить, что это их в какой-то степени травмирует) - можно сослаться на принятую в семье практику или на мужа-маньяка, который вот всё записывает:).
Предупреждала бы потому, что так принято - в офисах, насколько я знаю (точнее, сама не знаю:) - это в конфах где-то недавно обсуждалось), возможность видеонаблюдения тоже оговаривается + потому, что мне интересны взаимно открытые отношения с человеком, который будет находиться у меня дома с моими детьми + мне даром не нужна няня, которая отказывается работать "если у меня камера" - это сразу (и не по одному параметру) выводит её из круга соискателей:).
А с Вашей няней - жалко, что так получилось, Вы уверены, что она не передумает? Просто у человека определённого склада характера и возраста такой "сюрприз" вполне мог вызвать шок - она может быть искренне обижена + испытывать чувство неловкости, о котором в топе уже писали. Если Вы уверены, что оно Вам точно-точно надо - м.б. поговорить/похвалить/извиниться за то, что не сказали ей про камеры (я бы с этого начала). Вполне можно сказать, что для людей, работающих в офисе, это прям-таки дело естественное, и Вам просто в голову не пришло ставить её в известность. Если дама вменяема и скрывать ей нечего, вполне может передумать.
ES

К сожалению, разговаривать с ней не получилось. Она практически билась в истерике, когда я позвонила ей по телефону, чтобы обсудить, во сколько ей в очередной раз приходить. В лицо она ничего не сказала, попросила денег заранее, мы ей дали... и все...
Вы знаете, если бы она обсудила со мной проблему, мы бы, может, ради нее и камеры убрали... но, к сожалению, она человек престарелый (за 60) и лицемерный, а по телефону слушать сейчас, конечно, уже не станет.
7-янка

Просто в следующий раз предупреждайте, и все. Вы поступили с ней примерно так же, как и она. Поэтому и ответ получили аналогичный. Предупредить Вам ничего не стоит - заранее убережетесь от людей, которые в принципе не допускают такую мысль, как просмотр их действий, и будете выглядеть "прилично" в глазах своего работника, который вообще-то и не против наблюдения. Зы))) тетенька 60 лет действительно могла не понять, что это камеры, не видела, может, их раньше. Для нее -вы просто подглядывали, втихаря.
Линдааа

Попробуйте поговорить с вашей няней. Объясните ей, что камеры были установлены не персонально для нее, а вообще... это ваше семейное решение.
Предупреждать стоит все же.
медуза Горгона

Обязательно предупреждайте, вдруг человек зевнёт или ещё чего почешет :), вам же самим неудобно будет, словно подсматриваете. Обязательно для таких целей укажите "мёртвые зоны". Если не предупреждать, то уважающий себя и других человек оскорбится.
Адекватных людей камеры не испугают, а другие вам ни к чему.
Киса.

Зачем же при ребенке чесать что-нибудь и где-нибудь:)))? А потом родители удивляются, почему наше чадо делает так-то и так-то? Культура общения необходима в первую очередь при работе с ребенком. Я бы не хотела, чтобы няня при ребенке себя чесала, да еще непонятно где. А зевать - что в этом страшного?!
Тоже мама

Это примерно так же - зачем же работнику ковырять в носу на работе? Культура общения необходима при работе в коллективе))) Я бы не хотел, чтобы работник чесал у себя непонятно где, находясь в офисе.
Линдааа

+1. Действительно, что такого может делать няня, что неудобно записать на камеру?
В первую очередь не ковыряние в носу приходит в голову, а невыполнение своих обязанностей и вранье потом.
кукареку

А если колготки вдруг… э-э-э - сползли? А ребёнка оставить одного ведь нельзя - правда? Куда ж ей, бедной?
ES

А вы представьте, что няня дома не одна, а с мамой, или даже папа еще не ушел на работу, но при этом каждый занят своим делом и взять ребенка не может? Она что при всех это будет делать? Я, например, против, чтобы при моем ребенке задиралась юбка и поправлялись колготки, при том, что у меня девочки, и я их с детства приучаю делать все, так скажем, интимные дела в туалете и так, чтобы никто не видел.
Тоже мама

Такие все интеллигентные собрались, никто нигде не чешется и переодеваются все поголовно в ванной комнате. Если ребенок в одной комнате, а няня переодевается в другой, а там камера?
Нормально, что родители вечером будут это просматривать? Про подтянуть колготки тоже писали, какой ужас - ребенок увидит голую теткину ногу! Маму с папой он видит исключительно в одежде и в одной кровати с ними не спит, ага.
Еще: в присутствии родителей няня не будет на четвереньках по полу ползать, а наедине в ребенком почему бы и нет ? :-)
А если ребенок маленький, то и переодевается няня, находясь в непосредственной близости с ним. Если дома мама или бабушка, то они и присмотрят за малышом, пока няня переодевается.
Вишенка_

Вообще, у меня все няни только в ванной переодевались. Зачем ходить в другую комнату?
И про игры на полу. Тоже не поняла, почему при родителях в них играть нельзя, а без родителей - можно?
По поводу как малыша оставить без присмотра. На 5-10 минут спокойно - в кроватке или в стульчике детском в пристегнутом виде. Вы же на горшке, простите, при ребенке не сидите, и в туалет его, надеюсь, с собой не берете. Так же и с колготками и прочими деталями туалета при необходимости решается.
кукареку

Да вот:)
Не думала, что проблема камер может быть завязана с подтягиванием колготок:)
кукареку

Просто надо на няню смотреть, как на живого человека, а не как на робота. У кого-то няни в униформе ходят и на каблуках, а у кого-то в тапочках. Я лично переодеваюсь на кухне, потому что там лежит моя одежда (кухня совмещена с залом). Предвидя возражения щепетильных мам, скажу сразу, что штанами над столом я при этом не трясу.
А ползать при родителях, особенно при папе, я не буду однозначно, т.к. комплекция не позволяет, увы. Хотя ползанье стройной няни, думаю, не одобрит уже мама :-)
И валяться на диване с ребенком тоже при родителях никто не станет, при возне и юбка может задраться и мало ли какая поза - не для посторонних глаз. Зная, что установлена камера, я буду более сдержана, вот и все.
Вишенка_

У меня все няни дома в спортивном костюме работают (ну, что-то наподобие спортивного костюма). Поэтому независимо от комплекции все играли с ребенком на полу. И при нас с мужем, и в наше отсутствие. Как-то мне не приходило в голову, что в этом есть что-то неудобное.
А камеры - не от того, что няня воспринимается как робот, или ее там унизить как-то хотят, или подсмотреть, как у нее юбка задирается или еще что... Камеры от специфики работы. Безопасность ребенка априори важнее.
кукареку

Да это я просто такая зацикленная, потому что (шепотом) толстая :-) Сама перед выходом на работу с ужасом думала про камеры.
Вишенка_

Да, я считаю, что одежду, в которой вы ехали в транспорте, необходимо снимать в ванной комнате. Сама так делаю. При этом не езжу на общественном транспорте. У нас это даже домработница делает, хотя ее никто об этом не просил. Что ТЕТКИНУ голую ногу и выше ноги видеть не обязательно. Родители - это родители, и не надо себя с ними отождествлять. Вполне можно в ванну на 2 минуты взять и ребенка, заняв его чем-либо, а самой переодеться. А почему это в присутствии родителей няня не может ползать на четвереньках с ребенком по полу? То есть если время игр, а кто-то из домочадцев дома, то ребенок будет один копошиться на полу? Правильно я понимаю? У нас няня не стеснялась сидеть на полу, надевала адекватную одежду и вперед.
Вообще-то по вам не скажешь, что вы неинтеллигентны, по крайней мере по вашим высказываниям... А тут...
Тоже мама

Вот как раз интеллигентность и не позволит мне ползать при родителях по полу. Ребенок да, будет на полу, а я рядом на диване, наклониться не проблема. Для меня это не актуально, т.к. ребенок большой. Про одежду выше ответила, квартиры у всех разные, и раздеваются все в разных местах.
А находиться весь день под прицелом камеры не очень приятно.
Вишенка_

Вишенка, вы просто не задумываетесь о том, как часто мы попадаем под прицелы камер.
Уж про офисы молчу - там и не скрывает никто обычно.
Но в магазинах - не только в торговом зале, но и в примерочных. Они просто не бросаются в глаза. Так вы теперь примерять не будете в магазине?
Ну, в ночные клубы, может, вы и не ходите. Но там камеры в туалетах даже. На посещаемости клубов и туалетов это никак не сказывается. :)
кукареку

:-) да ладно, просто поспорить захотелось. В офисе не работала, значит, зря спорю, раз все работают под зорким оком.
Когда речь идет о малыше, конечно, глупо няне обижаться на камеры.
Просто многие на конфе пишут одно, а в жизни, уверена, ведут себя несколько иначе.
Вишенка_

А вы с ней подписывали соглашение? В нем про видеонаблюдение за няней в квартире ничего не говорилось? Спрашиваю потому, что со всеми своими нянями подписывала соглашение, где есть пункт о том, что родители оставляют за собой право на аудио- и видеонаблюдение (в том числе и скрытое видеонаблюдение за няней). Ни одна няня из-за этого от работы не отказалась.
Помимо того, что этот пункт был в договоре, я всегда предупреждала, что и на прогулке за няней будут присматривать. Говорила: гуляйте, пожалуйста, только по указанному маршруту (у нас рядом парк, надо дойти до него и в нем ходить по аллеям, где потише, но есть народ), мне будут сообщать, где именно вы гуляете, и я против того, чтобы маршрут нарушался. Тоже никого не смущало.
Чита(ющая)

Мне многие говорили на собеседовании, что если у вас камеры - я к вам не пойду работать. Это, конечно, определенный дискомфорт для работника, знать, что ты каждую минуту под наблюдением. Но я сама столько обжигалась на няньках, что, думаю, без камер тоже не обойтись. Мой выбор - не говорить про камеры и тщательно их маскировать.
Лютик

Я тоже считаю, что знание о наличии камер видеонаблюдения не обязательно для нянь. Их же не ставят в туалетах и ванных комнатах. А родители имеют полное право знать, как проходит день их малыша. И если няня не делает ничего предосудительного, то и бояться ей нечего. При этом при приеме на работу можно намекнуть, что, возможно, поставим.... Если именно этот факт является основанием для отказа работать, то значит, няня знает за собой что-то нелицеприятное. А так это примерно то же, как если бы мама сидела дома. Разницы не вижу.
Тоже мама

Скорее всего, сбежала не из-за камер. Она просто смутилась, ведь были оплошности, и сейчас ей стыдно, думает, что вы ею недовольны. Поговорите с ней, объясните, что вас все устраивало, что основная причина установки камер - скучаете по ребенку, хочется его увидеть и т.д., что-то необидное для нее.
sweet_mama

Попробуйте с этой няней договориться.
А периодически ставьте камеру, чтобы быть уверенной в правильности няниного поведения.
Diasfera

Очень странно - вот так сбежать из-за камер, не предупредив, и подвести работающую маму(((
Многие няни работают, зная, что ведется наблюдение и в доме стоит система видеонаблюдения. Многие догадываются, что оно может быть. Поэтому совершенно зря считаете, что 99% нянь сбегут, если узнают о камерах. Из офисов пока никто не сбегает из-за этого. И от покупок в магазинах из-за камер тоже пока никто не отказался:)
Лучше, конечно, предупреждать, что камеры есть. Но вы в своем доме и имеете право не ставить ваших работников в известность о наблюдении.
Вообще, мне кажется, что такая "оскорбленность" и внезапное бегство вашей няни вызвано не столько камерами, сколько ее смущением, что хоть по мелочам, но все-таки она привирала (как вы сами пишете).
И при наличии фактов мелкого вранья и того, что няня не могла заниматься развивающими играми по вашим книгам и приучать к горшку, - удивляет ваша позиция, что няня вот золотая была, и лучше не найдете. Няня-то никакая, да еще и со странностями. Ваше счастье, что сама ушла, пока не нашлось, за что увольнять со скандалом.
кукареку

+10. Никакая не "золотая" няня. "Дочка с ней не плакала" - если только такой критерий, то и бабулю-соседку нанять можно. От работы няни должен быть толк, она должна заниматься с ребенком. И согласна и с тем, что камеры - лишь ПРЕДЛОГ был, просто так няня бы не сбежала с работы, которая ее устраивает.
Резюме - забыть и искать новую няню.
Анирам

Соглашусь практически со всем.
Но.
1. Предупреждать, наверное, все-таки стоит. Когда выходишь на работу, как правило, при приеме кандидата предупреждают о наличии слежки за няней.
2. Часто соглашаемся на нянь, которые чем-то не устраивают мам, но с которыми спокойно за физическое и психическое состояние ребенка.
Клеа

Предупреждать, конечно. Во всех практически офисах висят камеры, никто их не прячет, и при этом работники не сбегают. В туалет с ванной только не ставьте))) А втихаря "подглядывать" действительно нехорошо.
Линдааа

Да, грустно... а вы попробуйте все-таки с ней поговорить, объясните, что ничего обидного такого в этом нету, а вообще она ведь могла бы и сказать, что ее это не устраивает, предложить убрать камеры, чего ж сразу сбегать. В общем, может, вернется еще, если так все хорошо было. А камеры, правда, можно убрать иль запрятать подальше...
Мышатина

А какой смысл в камерах, если предупреждать? С другой стороны, няня сама выбирает, как ей работать - с камерами или без, это ее право.
Кетчуп