Кризис заставляет средний класс экономить на услугах нянь и гувернанток. Цены просели на 30%. Детей отдают под присмотр филиппинок и школьников.
Кадровые агентства фиксируют снижение числа и стоимости заказов на услуги домашнего персонала. «Естественно, появилось больше соискателей, а работодатели стали экономить», — сетует Мария, менеджер по персоналу компании «Лантана».
«Конечно, кризис повлиял, — признает и коммерческий директор „Мажордома“ Наталия Корнеева. — Очень мало стало пятидневных заказов, потому что услугами приходящих пять раз в неделю нянь и гувернанток пользовался средний класс. Мамы сами работали, а няни и домработницы им помогали. Теперь очень многие мамы сидят дома, или им сократили зарплату настолько, что они физически не могут содержать нянь».
Люди с доходами выше среднего пока не сокращают траты на услуги нянь, уверяют в агентствах. «По большому счету, несильно кризис повлиял, — заверила директор агентства „Виталь“ Юлия Никифорова. — Богатые люди, которые брали персонал, продолжают его брать».
Елена из фирмы «Бэримор» говорит, что ситуация не изменилась: «Как был спрос на нянь, так он и остался. Хорошие няни — с языками и образованием — знают себе цену».
«Няня, нанятая второпях за низкую цену, может стать одной из самых неприятных ошибок в жизни», — предупреждают в «Услугах домработницы».
Но снижение цен отмечается во всех направлениях домашнего сервиса. Суточная смена няни к грудничку до кризиса стоила 2500 руб., сейчас она упала почти на 30%, до 1800−2000 руб. Услуги приходящей по будням няни-москвички подешевели на 27% с 200 руб./час до 150 руб/час. Чтобы стимулировать спрос, некоторые кадровые агентства вводят скидки 10−30% на подбор персонала. Раньше он равнялся одному месячному окладу.
По данным Superjob, за последний год соотношение «спрос/предложение» изменилось в разы. Сейчас на одну вакансию няни приходится 21 резюме, а на одну вакансию гувернантки — 17. В декабре 2008 году на одно место претендовали 18 нянь и 14 гувернанток. В июле 2008 года — 6 и 4 соответственно.
В Москве средние зарплаты нянь за год снизились на 9% до 30 тыс. руб., гувернанток — на 11% до 40 тыс. руб. Диапазон заработных плат нянь в Москве в мае-июне колеблется от 10 до 55 тыс. руб., гувернанток — от 25 до 70 тыс. руб. Если семья живет за границей, то зарплата гувернантки в среднем равна 50 тыс. руб. в месяц. Спрос на гувернанток привязан к учебному году. Как правило, пик сезона приходится на осень.
Типичные требования к няне: наличие высшего образования (желательное педагогическое), опыт работы в семьях, рекомендации, наличие медкнижки.
Требования к гувернантке более высокие: она должна заниматься образованием и воспитанием детей, прививать им хорошие манеры, свободно владеть одним-двумя иностранными языками.
Сэкономить можно на молдавских, украинских и филиппинских нянях. В агентстве «Лада престиж» уверяют: «Филиппинские няни отличаются природной чистоплотностью и доброжелательностью. Они исполнительны и трудолюбивы, выносливы и терпеливы, любят детей». Заработная плата с проживанием в семье и пятидневным графиком работы у филиппинок составляет $1 тыс.
На рынке работают фирмы, которые нанимают персонал нелегально — граждан других государств без разрешения на работу. Как правило, они предлагают найти няню за $500 в месяц.
Альтернативные варианты — договариваться с соседками и по очереди сидеть с детьми. Можно также попросить помочь родственников, студентов и школьников. Няни-школьницы обычно оценивают свои услуги в 90−100 руб. за час.
(Источник: Новостной проект Infox.ru)
