В июне 2011 года на
Конвенция вступит в силу после того, как ее ратифицируют как минимум два государства. МОТ и Международная конфедерация профсоюзов (МКП) призывают правительства всех стран ратифицировать Конвенцию и улучшить законодательство, чтобы защитить права домашних работников в своих странах. Уругвай и Филиппины уже заявили о намерении сделать это.
По официальным данным, сегодня в мире порядка 53 миллионов домашних работников — няни и домработницы, садовники и кухарки, представители других профессий. В реальности и их число, по оценкам экспертов, достигает 100 миллионов. В развивающихся странах доля домашних работников составляет
Без надлежащего контроля со стороны государства эти работники часто получают зарплату ниже законодательно установленных минимумов, не имеют прав на социальное страхование, работают сверхурочно без соответствующей компенсации, подвергаются насилию и эксплуатации. По данным МКП, нарушения прав и факты насилия домашних работников чаще всего фиксируются в странах Персидского Залива. Туда женщины-работницы приезжают главным образом из Индии, Бангладеш, Шри-Ланки, Филиппин, Индонезии и Эфиопии.
Конвенция 189 требует обращения к домашним работникам наравне с другими специалистами. Положения Конвенции закрепляют за ними права на разумную продолжительность рабочего времени, отдых по меньшей мере 24 часа в неделю, обеспечение минимальной оплаты труда и другие права. Также Конвенция признает право домашних работников объединяться в союзы, что должно позволить им оговаривать и улучшать свои условия труда.
"Принятие этой Конвенции — действительно исторически важное решение. На конференции МОТ в Женеве некоторые домашние работники говорили, что она стала символом конца современного рабства. Она также является признаком уважения к работе, которая традиционно выполняется женщинами и поэтому недоплачивается и недооценивается", — говорит Марийка Кёнинг (Marieke Koning), эксперт МКП по гендерному равенству и вопросам домашней работы.
(Источник: "Моя зарплата в Беларуси")
